Näin mukautat Clauden itsellesi: profiili, muisti ja projektit

Käytännön materiaalia työskentelytapasi mukauttamiseen malleille: Ailoot-dokumentaatio.

Miksi Claude aloittaa joka kerta alusta?#

Kielimalli ei tallenna sinua itseensä. Se lukee sen, mitä sille annettiin keskustelun alussa, ja toimii sen pohjalta; sen näkökulmasta kaikkea muuta ei yksinkertaisesti ole olemassa.

Clauden mukauttaminen itsellesi tarkoittaa siis sitä, että kirjoitat oikean tekstin kerran yhteen paikkaan, josta se otetaan automaattisesti käyttöön. Mallia ei tarvitse opettaa, ja tällaisia paikkoja on tasan neljä, eri asetussivuilla.

Suuri osa tekoälyyn liittyvästä turhautumisesta johtuu tästä. Ihmiset odottavat, että avustaja muistaisi heidät kuin työkaveri. Sen sijaan joka aamu saapuu uusi harjoittelija, ja ero ”Claude on hyödytön” - ja ”Claude säästää minulta työpäivän viikossa” -kokemusten välillä johtuu usein kahdestakymmenestä minuutista käyttöönottoa, jota kukaan ei tehnyt.

Missä asetukset tarkalleen ovat: neljä eri paikkaa#

Tässä ne ovat yhdessä taulukossa; loppu käsittely koskee näitä neljää riviä.

Anthropicin ohjesivu kuvaa tätä osiota näin.

Samalla sivulla sanotaan, että projekti-ohjeet koskevat vain kyseisen projektin keskusteluja. Lisää yleiset tiedot itsestäsi profiiliin ja tiettyä työtä koskevat tiedot projektiin.

Yksi huomio käyttöliittymästä. Anthropicin mukautusosiota uudistetaan parhaillaan: saman ohjeartikkelin alussa puhutaan ”styles”-ominaisuuksista, kun taas keskiosa on jo kirjoitettu uudelleen skills-ominaisuuksien mukaiseksi. Styles-artikkeli on poistettu kokonaan asetuksia käsittelevien artikkeleiden kokoelmasta. Jos styles näkyy yhä sinun valikossasi mutta ei ystäväsi valikossa, olette vain saaneet päivityksen eri vaiheessa.

Profiiliasetukset ovat henkilökohtainen kerroksesi: kuvaile kerran, miten ajattelet ja mikä ärsyttää sinua, niin Claude lakkaa ehdottamasta itsestäänselvyyksiä. Tämä kerros säästää jo aikaa.

Miten saat Clauden haastattelemaan sinua itsestäsi?#

Itsestä kirjoittaminen tyhjästä on vaikeaa. Avaat tyhjän kentän, ja ainoa mieleesi tuleva ilmaus on ”yrittäjä, arvostaa selkeyttä” – juuri sellainen hyödytön sanapötkö, joka ei muuta vastauksissa mitään.

Haastattelu ratkaisee tämän, koska vastaaminen on helpompaa kuin tekstin laatiminen. Anthropic itse ehdottaa uusille käyttäjille tarkoitetulla sivullaan, että Claudelta pyydetään haastattelua, kohdassa ”mitä kokeilla seuraavaksi”. Valmista kehotetta ei ole siellä; se on alla.

Haastattele minua kerätäksesi tekstiä asetusteni ”Instructions for Claude” -kenttään.

Haastattelun säännöt:

Esitä täsmälleen yksi kysymys kerrallaan ja odota vastaustani.

Jos vastaukseni on epämääräinen, pyydä tarkennuksia. ”Työskentelen markkinoinnin parissa” on huono vastaus; kysy: millä toimialan markkinaraolla, kuinka monta ihmistä tiimissä on, kuka on asiakas ja mitä teen itse käytännössä joka päivä?

Älä kehu vastauksiani. Ei ”loistava vastaus” tai ”selvä, mahtavaa”.

Älä kysy uudestaan asiasta, josta olen jo kertonut.

Älä silottele sanamuotojani. Jos sanon asian suoraan, kirjoita se niin.

Selvitä seuraavat asiat:

Mitä teen ja miten ansaitsen rahaa. Ole täsmällinen. Pelkkä ammattinimike ei riitä.

Minkälaisissa tehtävissä pyydän sinulta useimmiten apua.

Mitä selitän sinulle yhä uudelleen keskustelusta toiseen. Onko jotain, joka minun täytyy kertoa sinulle kahdesti?

Miten haluan vastaukset: niiden pituus, valmiusaste sekä se, haluanko vaihtoehtoja vai yhden vastauksen.

Mikä tekoälyn vastauksissa ärsyttää minua. Pyydä minua antamaan konkreettisia esimerkkejä; yleiset kuvaukset eivät riitä tässä.

Mitä aiheita ja sanamuotoja pitää välttää.

Kun olet valmis, kokoa kaikesta enintään 400 sanan käyttövalmis teksti minun äänelläni ja yksinkertaisilla ilmauksilla. Aloita siitä, mitä teen, jatka työtehtävilläni ja vastaustoiveillani ja päätä kiellettyjen asioiden luetteloon. Ei yleisluontoisia ilmauksia kuten ”arvostaa tehokkuutta” – vain asioita, jotka olen oikeasti sanonut.

Aloita ensimmäisellä kysymyksellä.

Logiikka on yksinkertainen. Ohje ansaitsee paikan asetuksissa vain, jos olet jo sanonut sen kahdesti. Kaikki muu on arvailua itsestäsi, ja se vie tilaa tekemättä mitään hyödyllistä.

Sijoita sitten valmis teksti oikeaan paikkaan:

1. Napsauta nimikirjaimiasi vasemmassa alakulmassa ja valitse Settings.
2. Etsi ”Instructions for Claude” -osio.
3. Liitä teksti ja tallenna.
4. Tarkista uudessa keskustelussa, että ohje otettiin käyttöön (alla oleva tarkistusosio kertoo tarkasti, miten).

Tilin nimi vaihdetaan erikseen kohdassa Settings → General, ”Full name” -kentässä. Kyse on eri asioista: käyttöliittymä näkee nimen, malli lukee ohjeet.

Mitä ohjeisiin kannattaa kirjoittaa ja mitä jättää pois?#

Anthropic ei julkaise virallista merkkirajaa. Rajoite on käytännöllinen: mitä pidempi teksti, sitä epäluotettavammin sitä noudatetaan. Organisaatioille raja on nimenomaisesti määritelty – 3 000 merkkiä yrityksen kaikille ohjeille – joten käytä sitä mittakaavan suuntaa antavana rajana.

Mikä toimii:

1. Miten ansaitset elantosi. Pelkkä ammattinimike ei riitä. ”Johdan perheoikeuteen erikoistunutta asianajotoimistoa, minulla on kolme assistenttia ja saan asiakkaita suositusten kautta” toimii; ”asianajaja” ei.
2. Mitä pyydät useimmiten. Tekstit, laskelmat, asiakirjojen tarkistukset, koodi. Claude lakkaa ehdottamasta asioita, joita et käytä.
3. Vastausmuoto. Tarvitsetko heti käyttövalmista tekstiä vai ensin suunnitelman, yhden vaihtoehdon vai kolme, perusteluineen vai ilman?
4. Täsmälliset kiellot. Malli noudattaa ohjetta ”Älä aloita vastauksia sanoilla ’loistava kysymys.’” ”Ole ytimekäs” ei muuta mitään.

Mitä voit turvallisesti karsia:

• Kohtelias täyte, kuten ”olet maailmanluokan asiantuntija”. Uudet mallit eivät enää reagoi tällaisiin fraaseihin, mutta ne vievät silti tilaa jokaisessa pyynnössä.
• Yksittäiseen tehtävään liittyvät tilannekohtaiset säännöt. Ne kuuluvat projektiin; kaikkialla sovellettavissa asetuksissa ne ovat tiellä.
• Ristiriidat. Claude Code -dokumentaatio sanoo asian suoraan: jos kaksi sääntöä on ristiriidassa, malli saattaa valita niistä kumman tahansa sattumanvaraisesti. Lue asetuksesi kokonaan aika ajoin, sillä ristiriita ei poistu vain lisäämällä tekstiä loppuun.

Tarkista jokainen rivi näin: poista se ja katso, muuttuuko vastaus. Jos ei muutu, rivi oli koriste.

Tältä valmis teksti näyttää. Esimerkki on kooste, ja toimiala on keksitty, mutta sen rakenne on täsmälleen sellainen, jonka voit liittää asetuksiin.

Johdan mittatilauskalusteita valmistavaa verstaasta, jossa tuotannon parissa työskentelee kuusi ihmistä ja myynti perustuu puskaradioon. Myyntisykli on kolme viikkoa.
Vastaan mittauksista, tarjouksista ja asiakasviestinnästä; ulkoistan suunnittelun.

Pyydän useimmiten apua seuraaviin:
- tarjoukset ja materiaalikustannusten laskelmat
- vastaukset asiakkaille, jotka kyseenalaistavat hinnan ja aikataulun
- tuotekuvaukset
- toimittajasopimusten tarkistukset

Näin vastaat:
- anna heti asiakkaalle lähetettävä valmis teksti
- pidä vastaus enintään viidessä kappaleessa, ellet pyydä lisätietoja
- pyöristä luvut lähimpään sataan
- jos tietoja puuttuu, kysy yksi tarkentava kysymys ja odota vastaustani

Älä tee näin:
- älä aloita sanoilla ”loistava kysymys” tai ”tietysti”
- älä ehdota markkinoijan palkkaamista; minulla ei ole siihen budjettia
- älä kirjoita ”edellä esitetyn valossa” tai ”on syytä mainita”
- älä anna kolmea vaihtoehtoa, kun pyysin yhtä

Lähes kukaan ei täytä viimeistä osaa, vaikka se on muita kolmea tärkeämpi. Kieltoja on vaikeinta muotoilla, sillä muistat ärsyyntyneesi mutta et tarkkaa ilmausta. Siksi haastattelukehotteessa on niitä varten erillinen kysymys, joka saa sinut antamaan esimerkkejä.

Miten otat muistin käyttöön ja mitä se muistaa?#

Muisti muuttui 10. heinäkuuta 2026; muutos on mainittu julkaisutiedoissa. Aiemmin Claude tiivisti keskustelut yhdeksi yhteenvedoksi kerran päivässä. Nyt muisti koostuu erillisistä kategorioittain järjestetyistä merkinnöistä, joita Claude lukee ja muokkaa keskustelun edetessä.

Muistiin tallentuu roolisi ja projektisi, tavallinen viestintätyylisi, tekniset mieltymyksesi ja meneillään olevan työn yksityiskohdat. Ohjesivulla huomautetaan erikseen, että muisti keskittyy työasioihin, joten työhön liittymättömiä henkilökohtaisia tietoja ei välttämättä tallenneta.

Tee kolme asiaa heti muistin käyttöönoton jälkeen.

1. Tarkista merkintäluettelo

   Settings → Memory näyttää kaiken, mitä Claude on kirjannut sinusta, kategorioittain järjestettynä. Mukana on melkein aina rivi tai pari, joita et odottanut.

2. Siivoa tarpeettomat merkinnät

   Voit muokata muistia kahdella tavalla: asetusten ”Tell Claude what to change or remove” -kentässä tai suoraan keskustelussa kertomalla Claudelle, mitä sen pitää poistaa. ”Delete”-painike poistaa merkinnän.

3. Ota tavaksi tarkistaa muisti kerran kuussa

   Muisti karttuu huomaamatta. Jos et tarkista sitä, kuuden kuukauden päästä mukana on kerros kauan sitten päättyneisiin tehtäviin liittyvää roinaa.

Erillinen huomio yksityisistä keskusteluista. Uuden keskustelun oikeassa yläkulmassa oleva haamukuvake ottaa käyttöön incognito-tilan: kyseinen keskustelu ei päädy muistiin eikä historiaan. Se on käytettävissä kaikissa tilauksissa, myös Free-tasolla, mutta kuvaketta ei ole projekteissa, joten incognito-tila ei toimi niissä.

Miksi muisti joskus huonontaa vastauksia?#

Toimintaperiaate käy järkeen, kun tiedät, miten muisti toimii. Näin se käy: juuri ennen pyynnön lähettämistä siihen lisätään muisti tavallisena tekstinä. Se ei päädy mallin sisään eikä opeta sille mitään.

Jokainen tarpeeton merkintä vie siis tilaa itse pyynnöltä ja ohjaa vastausta omaan suuntaansa. Viisi täsmällistä riviä toimii paremmin kuin viisikymmentä satunnaista, mikä selittää myös sen, miksi läpikäynti on tärkeämpää kuin lisääminen.

Toimi näin:

1. Kirjoita ensin profiilisi itse haastattelukehotteen avulla. Se on sinun tekstisi, joten tiedät, mitä siinä lukee.
2. Ota muisti seuraavaksi käyttöön lisänä.
3. Avaa merkintäluettelo kerran kuussa ja siivoa se.

Näin sinulla on yksi itse hallitsemasi kerros ja toinen, joka karttuu itsestään. Jos vastaukset menevät harhaan, tarkista ensin jälkimmäinen.

Muistin nollaaminen on muuten peruuttamatonta. Ohjesivu sanoo asian selvästi: nollaus poistaa kaikki merkinnät, myös projektimuistin, eikä sitä voi kumota. Jos epäröit, aloita tauolla. Nykyiset merkinnät säilyvät, mutta uusia ei enää luoda.

Miten projektit eroavat muistista?#

Projektit ovat käytettävissä kaikilla tilauksilla; Free-tasolla voit luoda enintään viisi. Projekti sisältää kolme asiaa: ohjeet, tiedostot ja keskustelut. Ohjeet koskevat vain projektin sisäisiä keskusteluja; ne eivät siirry projektin ulkopuolelle.

Tässä erittely:

Esimerkiksi kahvilaketjun omistajalla on yksi projekti talousasioille, toinen rekrytoinnille ja kolmas sosiaaliselle medialle. Jokaisessa on omat ohjeet ja tiedostot, kun taas tieto siitä, ettei omistaja voi sietää näyttöruutua pidempiä vastauksia, on profiilissa ja koskee kaikkea.

Kun projektissa on enemmän tiedostoja kuin ikkunaan mahtuu, laajennettu projektin tietopohja tulee käyttöön. Anthropicin ohjesivun mukaan se kasvattaa kapasiteettia noin kymmenkertaiseksi, mutta on käytettävissä vain maksullisilla tilauksilla.

Sääntöjen lisäksi projekti-ohjeissa kannattaa olla neljä asiaa:

1. Rooli, jonka haluat Clauden ottavan tässä työssä. ”Olet pienen ketjun talousjohtaja; lasket varovaisesti ja näytät aina laskelmasi” määrittää kaikkien projektin keskustelujen sävyn.
2. Pysyvät tiedot, jotka muuten joutuisit sanelemaan uudelleen. Vuokrat, tiimin kokoonpano, paikannimet, alue. Kaikki, mikä muuttuu harvemmin kuin kerran vuosineljänneksessä.
3. Juuri tämän työn tulosmuoto. Talousprojekti tarvitsee taulukon; kirjoitusprojekti tarvitsee valmista tekstiä ilman täytettä.
4. Rajat. Mitä projektissa ei pidä tehdä. Älä esimerkiksi ehdota työkaluja, jotka olet jo torjunut.

Tiedostot kuuluvat myös projektiin, ja ne toimivat paremmin kuin mitkään parafraasit. Hinnasto, sopimus tai viime vuoden raportti – Claude vastaa niiden pohjalta. Ilman tiedostoja se turvautuu yleiseen toimialaa koskevaan tietoon, ja huomaat eron.

Miten voit tarkistaa, toimiko määritys ylipäätään?#

Ihmiset tarkistavat määrityksen yleensä väärin: he kysyvät ”Mitä tiedät minusta?” Malli voi päätellä vastauksen mistä tahansa, myös käynnissä olevasta keskustelusta, joten kysymys ei todista mitään.

1. Avaa uusi, tyhjä keskustelu

   Älä jatka vanhaa keskustelua, vaan aloita uusi. Vanhaan on jo kertynyt kontekstia, mikä sotkee arviointia.

2. Esitä työhön liittyvä kysymys selittämättä taustoja

   Sellainen, joka ennen vaati esittelyä. ”Laadi vastaus asiakkaalle, joka pyytää 20 %:n alennusta” – katso, joudutko lisäämään, millaista yritystä johdat.

3. Tarkista kiellot

   Jos pyysit sitä olemaan aloittamatta sanoilla ”loistava kysymys”, tarkista vastauksen ensimmäinen rivi. Siihen menee sekunti.

4. Jos se ei toiminut, tarkista, mihin tallensit ohjeen

   Ohje saattoi päätyä projektiin, vaikka kysyt tavallisessa keskustelussa. Profiiliohjeet koskevat kaikkia keskusteluja; projekti-ohjeet vain projektin sisäisiä keskusteluja.

Claude Codessa tarkistus on lyhyempi: /context näyttää ”Memory files” -osion, jossa luetellaan, mitkä tiedostot istuntoon todella ladattiin. Jos tiedostoasi ei näy siellä, lisämuokkaaminen on turhaa; ensin on selvitettävä, minne sen pitäisi kuulua.

Voitko siirtää muistin toisesta tekoälypalvelusta?#

Näin se käy:

1. Pyydä nykyistä palveluasi luettelemaan kaikki, mitä se muistaa sinusta, sanatarkasti ja yhtenä tekstilohkona.
2. Siirry kohtaan Settings → Memory ja napsauta ”Start import”.
3. Liitä viety teksti.
4. Napsauta ”Add to memory” – Claude jakaa tekstin itse erillisiksi merkinnöiksi.
5. Avaa merkintäluettelo ja tarkista se. Osa riveistä on lähes varmasti vanhoista keskusteluista kertynyttä roskaa.

Kaksi varoitusta. Ensinnäkin Anthropic itse kutsuu tuontia kokeelliseksi ja varoittaa, että jotkin merkinnät eivät ehkä siirry. Toiseksi tuontia käsittelevässä dokumentaatiossa puhutaan yleisesti ”muista tekoälypalveluista”; siinä ei nimetä tiettyjä palveluja, joten sinun on tarkistettava siirretyt tiedot itse.

Voit myös viedä tiedot takaisin: Settings → Capabilities ja sitten ”View and edit your memory” -linkki; tai pyydä Claudelta luettelo merkinnöistä, joita sillä on sinusta – se osaa tehdä sen.

Miten mukautat Claude Coden itsellesi?#

Claude Code ei tunne verkkoasetuksiasi. Se on erillinen.

Sinun on siis kuvattava henkilökohtaiset mieltymyksesi kahdesti. Käytä kuitenkin samaa tekstiä: lisää haastattelukehotteen tulos sekä verkon asetuskenttään että levylle tallennettavaan tiedostoon.

Tiedostot luetaan yleisestä yksityiskohtaiseen ja yhdistetään. Mikään niistä ei kumoa edellistä:

1. ~/.claude/CLAUDE.md – henkilökohtaiset mieltymyksesi, jotka koskevat jokaista tämän koneen projektia.
2. ./CLAUDE.md tai ./.claude/CLAUDE.md – projektisäännöt, jotka sisältyvät arkistoon ja joita koko tiimi käyttää.
3. ./CLAUDE.local.md – tiettyä projektia koskeva henkilökohtainen tiedosto, joka lisätään .gitignore-tiedostoon.

Jos olet vasta aloittamassa, suorita /init projektikansiossa. Claude lukee koodin ja kirjoittaa aloitustiedoston, jossa on koontikomennot ja havaitut käytännöt. Jos tiedosto on jo olemassa, se säilyy, ja Claude ehdottaa siihen muutoksia.

Yksityiskohtainen erittely tiedoston sisällöstä on erillisessä artikkelissa CLAUDE.md:n määrittämisestä. Tiedoston ja muistin eroa käsitellään artikkelissa Memorystä ja CLAUDE.md:stä.

Automaattimuisti toimii näiden tiedostojen rinnalla. Se on oletusarvoisesti käytössä ja toimii näin: Claude kirjoittaa havaintonsa kansioon ~/.claude/projects/<project>/memory/.

Claude Code -dokumentaation mukaan istunnon alussa ladataan joko MEMORY.md-tiedoston ensimmäiset 200 riviä tai ensimmäiset 25 kilotavua sen mukaan, kumpi raja tulee ensin vastaan. Rajan jälkeen oleva sisältö jää kokonaan lataamatta, ja /memory-komennon kytkin poistaa koko mekanismin käytöstä.

Tässä on ongelmakohta. Automaattimuisti on koneluokainen eikä siirry tietokoneiden välillä: jos työskentelet sekä kannettavalla että pöytäkoneella, niillä on eri muistit. Projektikansion synkronointi pilven kautta ei auta, koska muisti tallennetaan kotikansioon, johon pilvi ei koske.

Puolet tapauksista, joissa käyttäjä sanoo ”se ei kuuntele minua”, voi selvittää tässä /context-komennolla. Tavallisesti paljastuu, että tiedosto on viereisessä kansiossa tai puuttuu kokonaan, vaikka käyttäjä on muokannut sitä kolmatta kertaa peräkkäin ja odottaa eri tulosta.

Miksi pitkät ohjeet lakkaavat toimimasta?#

Syy on yksinkertainen, ja se selittää melkein kaiken ihmisten konfigurointiin liittyvän pettymyksen.

Lyhyt ja täsmällinen teksti toimii paremmin kuin pitkä ja yksityiskohtainen. Jos haluat lisätä viidettäkymmenettä sääntöä, on rehellisempää poistaa ensin kolme vanhaa.

Toiseksi: jos jonkin täytyy tapahtua joka kerta poikkeuksetta, teksti ei voi lähtökohtaisesti taata sitä, sillä ohje pysyy pyyntönä, vaikka se olisi kuinka painokas.

Claude Codessa on tällaisia tapauksia varten hookeja: ne suoritetaan tavallisina komentoina tiettyinä ajankohtina, eivätkä ne riipu mallin päätöksistä. Tekstiin kirjoitettu sääntö ”suorita testit ennen tallennusta” toimii joskus; hookilla valvottu sama vaatimus toimii joka kerta.

Kolmanneksi asetukset vanhenevat mallien mukana, ja vuosi sitten käyttäytymistä muuttaneet sanamuodot voivat joskus haitata uudempien versioiden toimintaa.

Mihin sijoittaa säännöt, joita ei tarvita aina?#

Otetaan esimerkiksi sopimuksen tarkistusprosessi: mitä etsiä, missä järjestyksessä ja mitä kirjata ylös – puolentoista sivun verran tekstiä.

Et voi laittaa sitä yleisiin asetuksiin; niistä tulee liian laajat, eivätkä ne enää toimi. Ei ole myöskään mukavaa pitää ohjeita päässä ja liittää niitä joka kerta käsin.

Erillinen skill ratkaisee juuri tämän ongelman. Kuvaile prosessi kerran ja laita se sinne; se ladataan vain, kun keskustelu kääntyy sopimuksiin. Kuukauden muut yhdeksänkymmentä keskustelua eivät tiedä siitä eivätkä kuluta siihen kontekstia.

Styles-ominaisuuksista. Aiemmin vastauksia määritettiin erillisellä samannimisellä ominaisuudella. Anthropic yhdistää sen nyt skilleihin: styles-osio on poistettu ohjekokoelmasta, ja skills on tullut sen tilalle mukautusartikkelissa. Päivitys tavoittaa käyttäjät vaiheittain, joten joillakin on edelleen styles-valikko.

Virallinen dokumentaatio ei kuvaa mekanismia, jossa ”lataat tekstisi ja Claude oppii tyylisi”, ei tässä eikä muualla. Kuvaile haluamasi tyyli sanoin ja lisää kirjoituksistasi esimerkkejä projektiin tiedostoina.

Mitä Anthropic tekee näillä tiedoilla?#

Anthropic ilmaisee asian näin.

Jos lisäät työasioita asetuksiisi:

• Nämä säännöt koskevat Free-, Pro- ja Max-tilauksia, myös kun käytät Claude Codea näillä tileillä. Ne eivät koske yritystilauksia tai API-käyttöä.
• Jos poistat keskustelun, sitä ei käytetä koulutukseen.
• Incognito-keskusteluja ei käytetä lainkaan koulutukseen. Niitä säilytetään 30 päivää.

Käytännössä säilytät itsestäsi tiedostoa, joka luetaan aina, kun otat yhteyttä. Käsittele sitä työasiakirjana.

Yksi lisätieto huolellisille. Muistin toimintaa käsittelevässä ohjeartikkelissa ei sanota mitään mallien koulutuksesta. Siitä kerrotaan toisella sivulla, joten pelkkää muistia lukemalla et saa tietää viiden vuoden säilytysajasta.

Mitä kannattaa tarkistaa kolmen kuukauden kuluttua?#

Tarkista seuraavat asiat:

1. Avaa profiiliohjeet ja lue ne alusta loppuun. Tavallisesti kolmanneksen voi poistaa menettämättä mitään.
2. Käy muistimerkinnät läpi. Poista kaikki päättyneisiin tehtäviin liittyvä.
3. Kokeile pärjätä ilman joitakin asetuksia. Poista väliaikaisesti kertyneet ohjeet ja katso, miten malli suoriutuu ilman niitä. Malli on kehittynyt, mutta kiertotiet ovat jääneet paikoilleen ja haittaavat nyt toimintaa.
4. Tarkista, että tiedostot todella latautuvat. Käytä Claude Codessa komentoa /context.

Lisäksi on kuukausiraportti: Settings → Reflect näyttää, mitkä aiheet veivät aikaasi, mikä päivä oli kiireisin ja mihin aikaan työskentelet useimmiten. Se julkaistiin 9. heinäkuuta 2026, ja se toimii Free-, Pro- ja Max-tilauksilla, kun muisti on käytössä. Se ei ole saatavilla yritystilauksissa; incognito-keskustelut ja terveysaiheet eivät sisälly raporttiin.

Käytä sitä peilinä. Jos kuukauden tärkeimmät aiheet eivät vastaa asetuksiin kirjoittamaasi, asetuksesi kuvaavat sinua sellaisena kuin olit keväällä.

Kolme kuukautta on vain ajankohta, jolloin ero yleensä alkaa näkyä. Jos vaihdat työpaikkaa, joku liittyy tiimiin tai lähtee siitä tai tärkeimmät tehtäväsi muuttuvat, lue ohjeet heti uudelleen kalenterin odottamisen sijaan.

Mitä muuta ihmiset kysyvät?#

Käytännön materiaalia: Ailoot-dokumentaatio.

Lisää materiaaleja ja työkaluja: Ailoot.